Присоединяйтесь к комьюнити экспертов корпоративного обучения и развития

ТРЕКИНГ

Бесплатный интенсив

как применять технологии трекинга в развитии бизнеса и команды

Дмитрий
Воротников

Константин
Хомченко

&

эксперты-трекеры

стартуй когда удобно

Дней

блоков
с материалами
минут практического воркшопа
с экспертами
  • узнаете, как применять технологии трекинга в развитии бизнеса
  • разберетесь в инструментах трекинга команды
  • изучите проблемные интервью как инструмент выяснения и валидации проблематики любого процесса.
  • узнаете, как использовать методологию SCRUM для проведения командных встреч
  • изучите базовые инструменты фасилитации
  • изучите трекшен-митинг как инструмент управления групповой динамикой
  • HRD, HRBP
  • T&D, L&D
  • Руководителей отделов обучения и развития
  • Тимлидов, CPO и Product Owner
  • HR, планирующих развитие в роли HRD
ЗАЧЕМ ИДТИ
ДЛЯ КОГО
ЭКСПЕРТ ИНТЕНСИВА
Дмитрий Воротников

  • Сертифицированный Трекер, ментор, Agile Coach (ICP-ACC), SAFe Agilist
  • Эксперт в гибких методологиях (Scrum, Kanban, LeSS, Nexus, SAFe) и продуктовом подходе
  • Внутренний тренер Корпоративного университета, лидер внутренней Школы Скрам-мастеров
  • Развивает корпоративный трекинг и процесс внедрения инноваций в рамках компании "Газпромнефть - Цифровые решения"
  • Участвовал в качестве трекера в корпоративных акселераторах Билайн, РЖД, Городском Цифровом Акселераторе, Disruptive.vc, Программе акселерации проектов сферы услуг Правительства Москвы, ФРИИ

Главный трекер ООО "Газпромнефть-Цифровые Решения"
  • Участник корпоративных акселераторов MTS StratupHub, Акселератор Кировского завода, Акселератор КРОК со своим проектом
  • Имеет богатый разносторонний опыт от предпринимательства, до работы в крупной корпорации. Работал с командами от 1 до 400 человек, где эффективно выстраивал операционный ритм и успешно внедрял практики продуктового подхода.
ЭКСПЕРТ ИНТЕНСИВА
Константин Хомченко
  • Владелец маркетингового агентства Chili Marketing
  • Клиенты - крупные российские компании (РБК-500), стартапы со всего мира, застройщики, оптовики и промышленники
  • Член Ассоциации Спикеров Санкт-Петербурга, работал с провайдерами: Synergy, МойБизнес, Деловая Среда Сбербанка, РосКонгресс, Веб-Факультет
  • Трекер/консультант/эксперт /ментор/спикер: Skolkovo Государственных инкубаторов, акселераторов: ИТМО, МФТИ, ИНГРИЯ, ВШЭ, ВШМ, Политех; Частных акселераторов: StartupLab, Startech.vc, KROKIT; Корпораций и крупных компаний: Газпром-Нефть, Вкусвилл, Альфа-Банк, Магнит, ВЭБ.РФ, Агама, Мвидео- Эльдорадо, Спортмастер
  • Больше 600 выступлений за плечами на темы, связанные с маркетингом и развитием продуктов

Эксперт по маркетингу и развитию продуктов
  • Преподаватель В IMISP - старейшей бизнес-школе Санкт-Петербурга: лидер программы “Запуск и Развитие Продуктов”, в крупнейших образовательных проектах: Нетологии, SkillBox, Productstar
  • Читал лекции о маркетинге в Университетах: ИТМО, Высшей Школе Экономики, РАНХиГС, Политехе, Казанском Инновационном Университете им. В. Г. Тимирясова (ИЭУП)
ПРОГРАММА
Теория
Инструменты
Практика
  • Узнаете, что такое трекинг
  • Изучите технологии трекинга для развития бизнеса
  • Узнаете, как настроить операционный ритм команды
  • Расскажем, как проводить проблемные интервью сотрудников
  • Получите инструменты трекинга команды
  • Разберем трекшн-митинг как инструмент управления групповой динамикой
  • Узнаете, как использовать освобождающие структуры и цикл вмешательства для фасилитации команды
  • Изучите техники приоритизации задач
  • Разберем SMART, SCARF
  • Простые и эффективные практические упражнения в каждом теоретическом блоке
  • Каждому участнику дарим запись практического воркшопа с экспертами на отработку конфликтов в команде
1 часть
3 часть
2 часть
Заполните поля ниже, чтобы оставить заявку на бесплатный доступ к материалам воркшопа
Расскажите, какое количество сотрудников в компании?
Оставляя заявку, я соглашаюсь с офертой и политикой конфиденциальности
В ProductStar обучаются сотрудники ведущих отраслевых компаний
Присоединяйтесь к комьюнити экспертов корпоративного обучения и развития